Not macht erfinderisch

14. April 2014 in Coaching | Comments (0)

Trends in der Personalberatung

Die aktuelle Situation für Personalsucher ist nicht rosig: Vom Ein-Personen-Unternehmen bis hin zu den großen internationalen Agenturen ist alles auf dem Markt vertreten. Suchprojekte dauern immer länger und werden immer aufwendiger – trotz Einsatz neuer Medien. Der Personalberater muss Anforderungsprofil, Kultur und Situation im Unternehmen verstehen und den Employer Brand des Unternehmens repräsentieren können.

Das schnelle Geld – wie noch vor einigen Jahren – ist nicht mehr zu machen. Gute Leistung hat aber nach wie vor einen großen Wert. Die Auslagerung der Personalsuche an flexible und fachlich kompetente Personalberater erspart den Unternehmen sehr viel Geld und Mühe!

Unsere Beraterin Mag. Monika Kail dazu im aktuellen careernetwork zum brisanten Thema Trends in der Personalberatung.
Den ganzen Artikel lesen Sie hier:

Not macht erfinderisch – Trends in der Personalberatung


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